现在，你的劳动合同终于到期了。你觉得太累了，或者外面有了一家待遇更好、更尊重你的新公司，你想出去闯一闯。
结果你的前老板不仅扣着你的档案不放，还到处在行业里散布你的谣言，骂你是个“忘恩负义的白眼狼”，骂你“没有公司你什么都不是”，甚至要动用人脉让你在这个行业里彻底混不下去！
请问，你给公司创造了远超你薪水的价值，你履行了所有的合同义务，难道你就要给这个老板当一辈子的牛马吗？！你想去追求更好的生活，难道就成了不可饶恕的罪人？！
天耀娱乐，时代变了。别再拿“造星恩人”那套封建大家长的作风来PUA艺人了。清溪传媒不惹事，但也绝不怕事！想打商战，我们奉陪到底！
——清溪传媒演艺事业部
这篇长文一出，尤其是最后那段极其接地气的“打工人比喻”，犹如一记重锤，狠狠地砸在了全网几千万社畜的心坎上！
是啊！抛开明星的光环，这不就是最真实的职场霸凌吗？！
一瞬间，无数有过类似经历的网友被彻底点燃了共鸣，情绪如同火山一般爆发了。
“破防了！清溪传媒这篇公关文是谁写的？加鸡腿！简直说到我心坎里去了！我前公司就是这副恶心嘴脸，离职的时候老板非说是我忘恩负义，我呸！老子给你赚的钱还少吗？！”
“绝了！这个比喻太生动了！什么造星恩人，说白了就是把艺人当成流水线上的赚钱机器罢了！合同到期正常离职，凭什么要被泼脏水？”
“我看明白了！天耀搁这儿又是发声明又是骂街的，根本不是什么破坏行业生态，他们就是眼红自己手里的‘摇钱树’要飞了！想用舆论逼着何梦洁继续续约绑定呢！”
