如此一来，还能掩饰他们没本事。”
陈伊静分析。
也不是她职场经验多丰富，说起来，她也是个新人，但站的位置不一样，视角高度不一样，看问题就会更通透一些。
同样的人，一个当中层，一个做基层，哪怕同等学历，同等智商，始终是中层接触的资源和信息要多，开始时二人没有什么差别，但一段时间以后，两个人的思维和处理问题的能力，都会不一样。
陈伊静有时候感慨，自己算是傻人有傻福，幸运地被沈知棠挑中，成为她的秘书。
如若她还在当记者，也只会成为经济信息方面的资深记者，做不到用高层的视角往下看。
“呵呵，不错，懂得思考了。
哎，管理人才是学问。”
沈知棠也怕管人。
人心过于复杂，善变，就像毛姆说的，人心是在刀锋上行走，作为一名管理者需要一定的勇气，能快刀斩乱麻，以不变应对人心的善变。
但她有这份揣测人心的精力，还不如多破解几个科研上的难题。
所以，她会等公司走上正轨，就让渡权力，让擅长管理的人去管理公司。
她发现，自己的做法，越来越像外公了。
多培养一些亲信，让他们成为自己的左膀右臂，让他们和自己一起成长，到时候，也能让他们成为自己的依仗。
“小沈总，我还听暗报的记者们说，有人已经盯上了叶小咪。
他们没办法搞到咱们大制作的内容，便想到了挖人。”
“哈哈，他们这招是连长出花的盆都一起端走？
小咪知道这些事吗？”
