他站起身，走到落地窗前，俯瞰着楼下。
「让一些以前和世嘉有过合作经历的底层员工放出风去。」山科诚头也不回地吩咐，「就说世嘉即将全面接管万代。世嘉那边是什么待遇，万代以后就是什么待遇。告诉那些干活的人，合并之后，不搞论资排辈，凭本事拿钱。让他们安心工作。」
三井忠太低头应诺，转身退出了办公室。
下午，万代大楼底层的办公区。
气氛发生了微妙的变化。
几天前那种死气沉沉、人心惶惶的氛围，似乎被一阵风吹散了。
茶水间里，几个年轻职员凑在一起，压低声音交谈。
「听说了吗？上面彻底定下来了，世嘉全盘接收咱们。」
「真的？那咱们不会被裁掉吧？」
「裁什么裁！世嘉那边游戏开发部门天天缺人。听说那边项目奖金发得特别痛快，根本不看你在公司待了几年，只看项目赚不赚钱。」
旁边一个戴眼镜的职员凑过来，满脸兴奋。
「我大学同学就在世嘉上班。他说世嘉的创意部门根本不用天天写那种毫无意义的汇报材料，预算批得也快。哪像咱们这边，买套参考书还得找三个课长签字，拖半个月都拿不到钱。」
「那感情好啊！要是真按世嘉那套来，咱们也不用天天看那些老头子的脸色了。
流言在工位间迅速传播。
对于高层来说，被世嘉吞并意味着权力的丧失和利益的重新分配。
但对于这些每天加班熬夜、拿着死工资、还要忍受职场霸凌的底层员工来说，换个有钱又大方的新东家，简直是天大的利好。
