但今天，当这层窗户纸真正被捅破，当世嘉那把名为「断粮」的屠刀已经结结实实架在万代脖子上的时候，会议室里却陷入了诡异的死寂。
日本企业有一种看不见摸不着，却能活生生压死人的东西。
叫「空气」。
万代之前为什么拒绝世嘉？
因为高层内部有很大一部分人坚决反对。
他们觉得万代是老牌大厂，手里有龙珠有高达，有尊严，有底蕴，绝不能给世嘉当附庸。
当时会议室里的「空气」，就是「宁死不屈」。
现在，事实证明，这条路线大错特错。
世嘉不仅没把万代的「骨气」当回事，反而转头就直接把万代的粮道给炸了。
这就意味着，当初那些拍着桌子反对合并的人，全错了。
谁来承担这个决策失误的责任？
在日本职场，承认路线错误，就等于切腹谢罪，意味着你要引咎辞职，职业生涯直接宣告结束，连退休金都拿不到。
所以，哪怕现在刀已经嵌进肉里了，也没人愿意站出来说一句：「我们错了，去求世嘉吧。
（还有耶）
