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第159章 规则,三戒融合(求订阅,求月票)

「联盟积分和我们的个人贡献积分是两套体系。」林杭解释道,「联盟积分只能通过完成联盟任务获得,专门用于升级联盟建筑、解锁新功能。」

「我们的个人积分,则是团队内部资源流通的货币」。」

林杭快速输入团队一直使用的规则。

团队共同行动所得卡片在经过分配后,如果不需要的,可以存入仓库,按预设价值折算为团队积分。

个人独立行动所得,可选择存入仓库换取积分,或自行保留。

消耗品按需取用,但取用记录会留存。

装备、材料等珍贵资源,需消耗个人积分兑换。

他设定了基础积分兑换比例:

白色普通卡片:10积分,白色建筑/召唤卡片:15积分。

绿色普通卡片:20积分,绿色建筑/召唤卡片:30积分。

蓝色普通卡片:50积分,蓝色建筑/召唤卡片:75积分。

紫色普通卡片:120积分,紫色建筑/召唤卡片:180积分。

「建筑卡和召唤卡价值比较高,出现概率较低,而且升级的机制不同,所以价值是其他卡片的1.5倍。」

「两种普通白色卡片合成一张绿色的一般成功率较高,这几天大家试验过了,除了王猛前些天合空间卡失败过一次,几乎都会成功的。」

林杭说道,「所以绿色卡片我就暂定是白色积分的两倍,其它品质的,由于合成有一定风险,所以卡片积分更高点。」

虽然对于林杭来说,只要付出一定的强化点,高品质卡片的合成对他来说,是百分百的成功率。

但是积分兑换的机制还是要合理一点的。

「另外,对于一些新的规则,我也有想法。」

「第一是职业贡献体系,以后,我们每个成员所做的价值贡献,都不会是无用功。」

「比方说,白姨每天花一两个小时给我们做饭,要以团队积分来作为工资,等她觉醒了,我想着也拉到我们的联盟里。」

「再比方说,小韩绘制地图,周教授帮忙植物的培养和鉴定,陈默帮助大家宠物的成长和医疗,我帮助团队制作装备,许爷爷依旧每天都在做的楼道清洁和1

栋维护,包括王猛每次陪同外交时候的保镖」,都是要发工资」的。」

「目前我的设想是,一次或一天这样的专项贡献,基准定为5积分。具体我们可以再细议。」

「第二是建筑生产物资的兑换体系,许爷爷的泉水品质只会越来越高,大家最近也开始使用不同建筑卡,每个人家里都有点新东西了。」

「不能一直进行免费的给予,这样显得不公平,也不符合我们团队一直以来的风格。」

「尤其是未来联盟人多之后,我们完全是可以把这些物资当作我们的成长潜力,积分越多,能换的东西越多。」

「我们现在还都是1栋里的人,所以私下偶尔赠送还可以,但是一定要做长远打算。」

「对于我们获得的植物,或者那些高品质的动物尸体,甚至是存活的普通动物,如同长毛兔等,都是可以换成积分的。」

「这部分的积分,仓库会自动扫描鉴定品质,然后也按照卡片的积分评级标准来发放积分。」

林杭说完这番话,尤其认真地看向许进。

他知道许进性格宽厚,总是默默付出。

但一个健康的团队,必须尊重并量化每一份贡献。

这一次,许进没有反驳。

老人迎上林杭的目光,缓缓点了点头,眼中是理解与支持。

其他人也露出了深思的表情,显然意识到了这两条新规对团队长远发展的重要意义。

「总之,我们接下来几天可以一起细化这两条新规。现在,我先把这个积分制度的雏形框架录入系统。」

周晟第一个点头,眼中闪烁着理性的光芒:「非常必要的制度构建。」

「职业贡献体系能将每个人的日常付出价值化,避免长期无偿劳动可能引发的潜在矛盾。生产物资兑换则激活了我们各自产能的流通性,这是将个人优势转化为团队福利的关键一步。」

他看向林杭,语气带着赞许:「小林,你考虑得很周全。这不仅仅是定规矩,更是在为团队未来的规模扩大和分工细化打基础。」

「老周说得在理。」许进抚须,脸上的皱纹舒展着欣慰的笑意,「小林啊,你其实之前也总是多做少说,老头子我嘴上不说,心里其实总惦记着不能让你太吃亏,所以有的时候会想着给你补点什么。」

「现在你能主动把规矩摆在明面上,反倒让我这心里更踏实了。」

他环视众人,语气温和却有力:「一个团队,不怕规矩多,就怕没规矩。有了公平的尺子,大家心里都有杆秤,劲儿才能往一处使。」

「许大爷说得太对了!」王猛一拍大腿,声音洪亮,「以前我是有点不好意思,总觉得占了林杭大佬不少便宜。现在好了,我王猛别的没有,力气管够!以后清理战场、搬运物资、守夜巡逻,保镖安保,这些活儿我包了,凭力气赚积分,花得也硬气!」

小韩也用力点头,年轻的脸庞上满是认真:「嗯!我以后要更努力画地图、

记录信息!还能用积分换我需要的东西————林大哥,这样真的太好了,感觉每个人都更有用了!」

陈默虽未多言,但也看向林杭,简单而肯定:「完全支持。」

感受到众人一致的理解和支持,林杭也露出了笑容。

「好,既然大家都认同,那我就先把基础框架录入系统。」

将团队内部资源流通与激励的核心框架保存后,林杭继续说道:「还有紫韵通联之巢这件通讯装备。」他手指轻点光屏,调出设备管理界面,「虽然制作时用了些珍贵材料,但它最大的价值在于可以无限扩展,服务更多成员。」

他快速设置了一条规则:「所以,未来每位新成员要接入通讯网络,需要支付10积分作为接入费」。这笔积分会自动计入我的帐户,算是对初期投入和维护责任的象征性补偿,也是一个小小的资格门槛。」

说话间,他已完成了操作。

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