第三页是劳工编制表。
腓特烈的目光在这一页上停住了。
两百三十人。人类一百四十名，兽人五十名，矮人二十名。多个种族混编。
他的眉头皱起来。
多个种族意味着多套不同的语言习惯——虽然都会说通用语，但协调起来根本不是一回事。
饮食禁忌至少三套标准。作息规律不一样，矮人喜欢连轴干然后睡死，兽人精力旺盛但注意力持续时间短，人类居中。
更别提种族之间那些说不清道不明的历史积怨——矮人看不上兽人的“粗糙活”，兽人嫌矮人磨叽，人类里总有几个管不住嘴的。
真正的难点不在工程技术。
在人。
腓特烈把文件夹合上，抬头看克兰。
克兰正端着杯子喝了一口什么东西——闻起来有股奶香。
他显然看见了腓特烈的表情，但没有主动解释，也没有铺垫什么“我相信你一定能行”之类的客套话。
腓特烈把文件夹收好，没有多问。
这是一场考核，他清楚得很。
通讯板面试只是敲门砖，真正要看的是他能不能在一个完全陌生的体系里，用一个月的时间把两百三十个来自不同种族的人拧成一股绳，交出一座桥。
能交出来，他就不只是一个会纸上谈兵的军官。
交不出来，之前说得再好听也没用。
“看完了？有什么问题现在可以问。”克兰把杯子搁回桌面。
“我对于工人的管理权限，具体到什么程度？”
“人事调配、工序安排、奖惩处罚，全归你。领地这边会派一名联络官协助你对接后勤，不会干涉你的决策。
但我所指派的总工程师是最专业的建筑大师，人事管理归你，但建造上的意见你必须听他的。”
“如果出了意外事故，需要我怎么处理？”
“领地有伤病补偿条例，联络官会给你一份。但现场安全管理是你的责任。”
“明白了，领主大人。”
腓特烈站起来。他没有说“请放心”或者“保证完成”这类话。
在他的经验里，承诺是最廉价的东西，只有结果才值钱。
克兰也站起来，绕过桌子走到他面前。两个人面对面站着的时候，克兰比他高了小半个头。
