“一个炼器师才能培养几个学徒？我们校长说，若是一个炼器师，单独带学徒顶多能带五六人。多了他都培养不过来。但是若是十几个，二十几个炼器师一起带徒弟，一次能带三四百学徒。
就像我们入学这一批，虽然只有六十人，但是我们学制五年，每年都有六十人入学成为新学徒。五年后，老学徒毕业离开，新学徒再补充进来。
我们许堂里一共有十九位炼器师老师，带我们三百个学徒，很轻松的。”
年轻文士听了，吃了一惊。
“你们学堂五年就能够培养出来三百炼器师学徒，那这些学徒之中有多少人可以成为炼器师？”他又问。
“我师傅说，根据他们的教学经验，三百个炼器学徒，五年内能通过考核成为炼器师也就只有十分之一左右。这还学堂在挑选学徒的时候，条件严格才能做到。
若是挑选学徒不严格，那培养五年，可能一个通过炼器师考核的都没有。”
“那你师傅有没有说，会不会有些年份学徒的质量不行，导致五年后没有一人通过考核？”青年文士好奇的询问道。
“您这个问题，我也问过。”
“我师傅说，学徒的天赋差，宁可不选。也绝对不会降低选拔标准。”
“啊？”年轻文士大吃一惊。
“为什么不降低选拔标准呢？那样不是可以培养更多的炼器师学徒吗？”
“我们家族主要还是为了培养炼器师。家族倒贴大量资源培养不出来炼器师，那家族就亏本了。楚家是以商业起家的家族。亏本的买卖不仅不能做。故意让家族赔本的族人还要受到惩罚。
