现在儿媳胡艳丽的心态还是没有转变过来，以后大江公司旗下会有很多产品加工厂，负责筹建工作其实只要每一级的管理者负责到位自己的工作其实就行了。
作为一个高级管理者，需要的是有效的执行力，要会安排人。
比如建设一家工厂，胡艳丽不是要天天想着如何去建，而是交给专业的队伍去。她只需要掌控建设进度。
而在工厂建设好之前，让人事部去招一个合适的厂长。有了厂长，厂长再去落实生产线和需要的人员。
要一步一步的执行下去，而胡艳丽要做的就是几个高级负责人跟她对接后没有问题就行。
江成在认真教导儿媳的管理经验，这些经验也是江成自己积累下来的。适合有实力的公司这样去操作，因为说起来很简单，其实就是各种砸钱。
“爸，那这两个工厂的厂长怎么去招。”胡艳丽认真的询问道。
“刚才不是跟你说了嘛，这次会有人来负责。以后的话公司就会有成熟的人事部，那时候要招什么人，交给人事部就行。”江成笑着说道。
这次来深圳之前，江成就找陈氏兄弟谈过话了，也就是陈于雄的两个儿子。他们答应放弃在汽车厂管理干部的职务，到深圳这边来听从江成的安排。
当年陈于雄虽然自己挂了，但陈氏兄弟还有其他人，如果没有江成出手，他们不可能那么轻松的回昌城。
回到昌城后，也一直受江成照顾，所以陈氏兄弟私下见到江成都是喊江叔的。
江成安排他们放弃编制干部工作，说去深圳给他帮忙。陈氏兄弟俩个都是没怎么犹豫的，没有立刻跟着江成来深圳。那是因为工作要交接，并且他们打算把家人都一起带到深圳这边来。
