“月薪5000，想要还清一笔年利率在10万的贷款，假如公司包吃包住，自己省一点的话，每个月还3000，3年内就可以连本带利全部还清！”
“这是一笔极为优质的贷款，贷款额度低，且可以提前获得全部收益，从投资的角度来看，这很划得来。”
“假如后面涨薪或者拿到额外补贴的话，甚至能还的更快。”
“我必须申请这笔贷款！”
矽谷的印度哥们都说了划算，那其他人更别说了，简直是疯狂地填写申请表。
甚至有个白人老哥们都有皱纹白头发了，还硬写了个29岁少白头。
一些有识之士更是直接夸赞。
“救世公司的利率比我上学的贷款利率都低，这简直是慈善。”
“这支疫苗先打上，活到3年后就是赚。”
“在公司还完3年贷款，以后就享福了。”
“我慢慢还，我在公司待到很久，我要领这家公司的退休金！”
“呵呵~3年后离开公司？你们的眼界还是太窄了...你们只看到了一家公司，但我看到了加州的核心，离开救世公司的人，脑袋简直是被驴踢了！”
一时间，雪花一般的【超级战士疫苗贷】申请书落在了李斯的办公室里。
“哈哈哈哈~别说300人了，老大就是要1000人，我也能立马给他弄出来！”
丁铭：“不错。”
丁烨：“！？强强？！”
李斯激动的心情被俩人搞得有点发泄不出来，哼了一声去找余东请功了。
余东笑着夸赞了几句。
“很好啊李斯，你做这件事...得天独厚，我看好你，对了，积分的事情你和旭风一起弄，尽快落实，把待遇落在实处，这是公司的经济基础。”
“是，余总！”
余东听到后，愣了一下，然后笑了起来。
“余总...不错，以后就叫这个。”
余东在美国开上了公司，当上了老总。
换了另外一种身份。
李斯要走的时候，余东突然想起了什么。
“对了，李斯，申请疫苗的男女比例怎么样？”
“额，肯定是男性多的余总，毕竟是战士...很多女性不敢去杀丧尸的。”
“那你尽量多筛选一些女性免疫者出来，条件可以比男性放宽一些，我们可以慢慢培养她们...”
李斯顿时了然：“您的意思是...要男女平等，要展示公司的多元文化，表达救世公司的核心价值观，那我是不是该平衡一下各族裔的比例？要不要弄一些跨性别者的加入？”
余东听着一皱眉：“什么乱七八糟的！救世公司里不搞这个，只有男人和女人！我只是需要多一些女免疫者，来平衡免疫者旺盛的生理需求。”
“奥...这样啊，放心余总，交给我！”
余东这一世想要从源头上解决未来免疫者的婚配问题。
假如免疫者内部可以完成配对，那就不用重蹈上一世的【卓越贡献者条例】的问题了。
当初那个政策也是权宜之计，出问题是一定的，不出问题反倒是不正常。
楚非凡在某些方面来说...是有自己反抗的道理的，因为他是多项政策的受害者。
余东这一世要慢慢培养出一批男女混合的免疫者队伍。
至于国内一开始的大量军警免疫者男性居多的问题...旭风已经着手解决了，他做事春风化细雨一般，不会让任何人觉得不适。
经过余东的要求，李斯在进行了一轮基础筛选，又进行了两波面试。
给第一批300个上进心爆棚的人，带着满脸的期望注射了疫苗。
300个新晋超级战士背上了【超级战士疫苗贷】。
他们品格良好，他们征信优秀，他们朝气蓬勃。
他们满怀热血，满怀激情，带着对救世公司的感恩之情，为了自己以后的美好生活而奋斗！
矽谷的印度哥们如愿以偿地成为免疫者后，擦了擦激动的泪水。
“这笔贷款，公司就没想赚我们的钱，这只是一项给我们的优待，大方展示公司公平的上升通道。”
“救世公司的恩情，3年还不完啊！”
（本章完）
